生育保险有哪些特点？（一）生育保险的主要对象是女职工。随着社会经济的发展，许多国家逐渐扩大了男职工的范围，以支持其配偶，甚至是所有育龄妇女。在一些国家和地区，女工出生后，男性配偶也享受带薪休假。
（2）生育保险提供的医疗服务一般不需要特殊治疗。生育引起的劳动力暂时性丧失，一般是正常的生理变化，不同于疾病和残疾引起的病理变化。生育活动造成的收入损失通常是暂时的。
（3）生育保险不仅补偿了女工在分娩期间的收入损失，而且还维护了女工劳动力的简单再生产，这对确保劳动力再生产的扩大起到了重要作用。因此，生育保险的待遇水平一般高于医疗保险。
（4）生育保险实行产前与产后都享受的原则。女职工怀孕后，在临产前一段时间，由于行动不便，已经不能正常工作；分娩以后，需要休息一段时间以便恢复身体和照顾婴儿。所以，生育保险待遇涉及产前和产后，而其他保险项目仅带有善后特点。
二、生育保险的作用和意义是什么？
生育保险是社会化大生产特别是市场经济发展的客观需要，是经济发展和社会进步到一定程度的必然结果。
（1）保障了妇女基本权益。不仅使妇女安全、健康地度过生育期，也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。
（2）有利于提高人口素质，保证社会劳动力的再生产。人类繁衍、时代延续是社会得以生存的基础。要做到提高人口素质，首先要保护母亲健康。如果女职工生育期间的生活得不到相应保障，就会因生活困难而被迫降低必要的保健与营养水准，直接影响到婴儿的健康生存和成长。
（3）有利于国家人口政策的贯彻实施。目前，西方一些发达国家人口出生率很低。为了鼓励生育，许多国家制定了一系列政策，其中包括生育保险政策，保证了其人口政策的顺利实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策，更要从国家和民族发展的长远利益出发，去认识和理解生育保险的意义和作用，促进基本国策的贯彻落实。
（4）为企业的公平竞争创造了条件，企业竞争的公平对于行业的发展来说非常重要，由于行业特点和社会分工的不同，有的企业女性比例较高，有的企业女性比例较低。实行生育保险有利于平衡生育成本负担，促进企业间公平竞争。