案例信息：李先生，一家外资企业的高级管理人员，月收入7000元。他的妻子是教师，他的月薪是3000元。他有一个3岁的儿子。夫妻双方都有社会保障和医疗保险，但他们不买商业保险，夫妻双方也没有多少存款。
专家分析：夫妻收入较高，收入主要来源于工作，对夫妻的保护不足，家庭保险的开支大部分应该用于父母的医疗、事故和养老保险。每年1万元左右，儿童保护应充分考虑意外、重病和教育经费计划。
保险建议：1、事故保险附加医疗保险，年费400元。
保险利益：保额5万，意外死亡或全残支付保险金5万，在学校、托儿所、幼儿园区内;参加学校、托儿所、幼儿园组织的集体活动(包括日常教学活动)，或因参加上述活动而以乘客身份搭乘公共交通工具或学校、托儿所、幼儿园指定的交通工具时遭遇意外，可以获得10万保额给付。因意外住院医药费报销最高 5000元，(免赔额100元)发生意外伤害每月给付2000元保险金，(最长20年)，住院每天50元补偿。(有免赔天数)父母如果去世或者伤残可以豁 免保费。
2 、年缴费不到200元儿童大病险
保险利益：在保险期限内(合同生效90天后)，如被保险人不幸罹患下列重大疾病或初次接受下列手术，即可获得10万元给付金;癌症、慢性肾功能衰竭、 暴发性病毒性肝炎、再生障碍性贫血、I型糖尿病失明、主动脉外科手术、重要器官移植手术、失聪、严重烧伤、严重肠胃炎、瘫痪、良性脑肿瘤、重型脑损伤、细菌性脑脊髓膜炎、植物人、严重心肌炎
3 、年缴费2000元左右教育金保险，缴费到17岁
保险待遇：15-17岁儿童每年接受2000元教育，18-21岁儿童每年接受10000元教育。