目前，社会人员流动比较大，这不能避免企业与事业单位之间的流动，那么如何处理这些人的社会保障到底呢？ 根据规定，职工应在事业单位和企业之间转移。转移社会保险关系，实行社会保险制度，是什么？
一、如何处理养老保险与社会保障的关系？职工从政府和事业单位进入企业的月份，将为企业职工参加基本养老保险。单位个人将按照规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
从职工入职之日起，实行事业单位的退休金制度。原连续工作年限和进入事业单位后的工作年限应当合并，按照事业单位退休时的办法计算养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理