目前，许多企业办理职工保险时都存在五险一金。那么，到底什么是五险一基金呢？五险一金有什么用呢？什么是五险一金？这五个风险是什么？它们是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，一个黄金就是住房公积金。这五种风险是强制性的，国家法律规定雇主必须给予员工。
五险一金重要吗？付五险一金有什么用？我不得不说，五险一金的失业保险很难拿到。例如，在支付了一年的失业保险后，雇主解雇或者公司倒闭。然后你必须带一大堆材料到你的户口，并办理许多手续。经过一段时间的等待，你会得到几百美元的失业救济金。
五险一金的好处是什么？一，医疗费用不必支付全部费用。1、医疗保险可以说是人人都离不开它。每个被保险人都会发给一张健康保险卡。你缴纳的医疗保险，还有你的单位为你缴纳的医疗保险的一部分，会被存进这张卡里，以供你需要看病又没有达到医疗费报销标准时取用。而报销标准，因地制宜各个地区不同，医院不同报销比例也不同。而且报销的手续非常简单不会像失业险那么复杂，把医院的缴费单留好，交给单位即可报销。
2、生育险是由单位全额缴纳，报销范围包括生育津贴、医疗费用、计划生育手术医疗费用等等。如果你在公立医院通过常规途径生孩子(私立医院、特需病房不在此列)，从产检到完成生育，只要你缴过一年以上的生育险，那么大部分费用都可以报销。生育险不只和女性有关。上了生育险的男青年不仅能给没上险的妻子报销一半的生育费用，自己也能享受一定的假期和津贴。但肯定没有女性报销的多。
二、买房、养老都要用到，而且缴的多以后拿的就多。养老保险所占比例应该是其它保险中最高。按相关法律规定，养老保险必须交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。如果没有缴满15年，退休时国家只会把你个人账户上自己给自己存的8%的养老金退给你，但单位为你缴纳的20%的钱就会被国家养老统筹基金继续、永远持有。和上述五险不同，一金并不是法定的。但根据国务院颁布的《公积金管理条例》，所有的国家机关、国企、集体企业、外企、私企和各种非企业单位，都必须为职工缴纳住房公积金一金也同样具有强制力。另一个不同点是，住房公积金不是福利保障，而是工资的一部分国家规定你的这部分工资只能用于房子。
准备购房者可以申请公积金贷款，我们可以发现的情况就是这比普通商业贷款的预期年利率低得多。虽然公积金不是福利保障，但是它也是有用的。当然，公积金贷款有一个上限，通常是80万元。超过的话就要申请组合贷款，将商业贷款结合进政策贷款还是能省不少利息。如果没有买房的打算，还是尽量提取出来，因为公积金是按照活期存款预期年化利率记息的，预期年化利率非常低。公积金的理由可以是装修、交房租等。只需要单位出具证明并盖章同意后，公积金会定期打入你的账户。