问：有必要为临时工买社会保险吗？临时工怎样投保比较好？
答：不管是不是临时工人，只要签订劳动合同，企业就有义务给员工购买社会保险，所以临时工也和正式职工享受相同的社保待遇。社会保险是最基本的保障，也是一种福利，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
临时工工作危险性大，可能遭遇的意外风险较多，因此，临时工要加强商业保险保障计划。临时工买保险需遵守一定的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。此外在经济条件允许的情况下，可提前储备养老资金。
意外险
临时工职业性质特殊，工作风险性大，所面临的意外风险较多。因此，临时工当务之急要加强意外保障，挑选份适合的意外保险有必要。意外险对职业有所限制，临时工计划购买意外险，建议首先要关注职业类别，查看自己是否符合投保条件。其次要明确保障范围，所购买的产品若包含意外医疗、意外住院津贴则更为划算。此外临时工还需消除上下班期间可能遇到的风险，建议挑选份公共交通工具意外险。在购买此类保险时，要查明保障范围，询问清楚自己经常性的乘坐的交通工具是否在保障范围内。
寿险产品
对于临时工来说，所从事的工作大多具有一定的危险性。临时工在做好意外基础保障后，还要担负起对家人的责任，建议挑选份寿险产品。根据保障期限的不同，寿险产品可分为定期寿险和终身寿险。考虑到临时工收入水平有限，而终身寿险保障期限长，保费昂贵，不建议购买。对于临时工来说，保障期间短、保费低廉、保障全面的定期寿险是不错的选择。由于目前定期寿险差异化不是十分明显。在选泽这类保险时，保险公司的品牌、售后、赔付能力、赔付效率等因素就显得至关重要，建议选择国内品牌和赔付服务比较好的保险公司投保。
健康险
临时工工作强度往往较大，业内人士建议临时工在意外和寿险保障做足后，根据自身实际情况，挑选份适合的健康保险。健康险主要防范重大疾病对于家庭造成的巨大经济影响，临时工在购买健康险时，保障额度一定不能太低，至少要在10万以上。在选购此类保险时，需询问清楚重疾保障范围以及给付情况。考虑到临时工收入较低，不妨购买份经济实惠，性价比高的消费型卡单式产品。此类产品保障全面，您能以较低的保费支出，获得意外和健康的双重保障，是临时工构建健康保险保障规划的不错选择。