很多人都有这样的误解，只有妇女才能享受生育保险，这与男人无关。但事实上，无论性别，只要员工需要缴纳生育保险。
那么男性生育保险的用途是什么呢？我们一起来了解了解关注这一问题的知识，参加生育保险的男职工的目的是与全社会共同分担女职工的生育成本，减轻占单个行业多数的女职工的负担，避免用人单位不愿意雇用育龄妇女的现象。
男工投保后，生育保险应该怎么享受呢？据小编了解到的相关信息就是男工投保后其计划生育经营费用可按规定报销，晚育奖励假期间也可享受生育津贴（但晚育奖励假只能由配偶一方享有，但妻子不能当丈夫喜欢的时候享受它）。
另外，生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。
最重要的一点是，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
女职工生育和男职工配偶生育时，生育保险继续给付6个月，并应当遵守国家和省人口与计划生育法律、法规、规章的规定，或者实施计划生育。连续参加保险缴费的用人单位因依法被解除、破产或者被撤销与劳动者解除劳动关系或者劳动合同的，劳动者在劳动关系解除后十个月内有子女的，应当享受生育保险待遇，关系或合同终止。
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