我们在进入正式的工作之前，往往会需要进行一些实习工作，在实习的时候有可能会发生一些意外，那么实习生发生意外算不算工伤？2001年6月，甲从青海医学院毕业。同年8月份他前往某中医院临时做协助医疗工作。医院安排甲协助医生进行换药、写病历、开处方等工作。2002年4月8日下午，医院要求全院进行一次卫生大清扫。
一名医生在工作的时候不小心发生了一些意外，具体的情况就是；这名医生在二楼值班室擦玻璃时，不慎从窗户掉了下来。经过抢救和治疗，甲变成了植物人。甲的父母要求确认工伤情况，而中国医院则把甲作为实习生，认为这不是工伤，而是普通的民事损害，并没有兑现工伤的赔偿金。法院如何裁决？
分析：应确认为工伤。我们一起来看看法院的意见是怎么样的吧，受理此案的法院认为，甲和一家中医院之间存在事实上的劳动关系。高校学生实习期间虽然没有发生意外伤害事故，但我国的法律尚未确立。按工伤认定处理的明文规定，但这种认定符合国务院于2003年4月公布的《工伤保险条例》中规定的宽泛工伤范围，考试/大同时也符合建立健全的劳动保险保障机制的要求。