在古代，有育儿预防老年的话。现在，在这个时尚的时代，养老保险已经成为最实用的养老预防工具。养老保险是一项国家政策，雇员退休后或因公共疾病和残疾丧失工作能力后，可以获得一定的物质保障。目前，国家五大社会保险政策之一是养老保险。有关养老保险缴费比例的规定，请参阅以下介绍。
企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%。最高工资不得高于上年度职工平均工资的300%，最低工资不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，个人账户占比为11%，由员工所在单位缴费。弹性职工按上年度全市社会平均工资的20%缴纳比例报销。个体工商户缴纳的保险费比例相同。
个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年度职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人账户比例为11%。
农垦企业参保职工：除去伤残的情况，养老保险是在离退休后才能领取的保险。那什么才能算离退休呢?
国家出台《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号及内蒙古自治区人民政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》内政发36号文件以来。目前，国家已经出台的有关企业职工退休的政策共有正常到龄退休、特殊工种退休、病退、退职四种。
以上是小编为您介绍的养老保险缴费比例知识。
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