如果我在一家公司工作，一般会有养老保险金。这是每月从工资中扣除某些税费。如何规范公司养老保险缴费比例？接下来，我安排了以下内容，希望能对您有所帮助。
一、企业养老保险缴费比例
养老保险费：单位20%，个人8%。企业缴费金额=核定企业职工工资总额*20%；职工社会养老保险金额*8%（现8%）=职工工资总额*60%-300%*8%。
社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
二、法律规定
中华人民共和国社会保险法
第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
公司养老保险缴费比例一般为个人缴纳养老保险8%的20%，比自由职业者购买养老保险更具成本效益。那时，一些钱可以省下来，15年后就会有养老金。
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