雇主支付工人工资的9%，个人支付2%，退休人员不支付。个人账户和统筹账户由三部分组成：一部分由个人支付；另一部分由雇主支付；第三部分为个人账户的利息。有关如何报销南京医疗保险的更多信息，请参见以下介绍。
＜P＞1、如何支付雇主支付雇员工资的9%，个人工资的2%，退休人员不支付。
2、个人帐户和统筹帐户
个人帐户由三个部分组成：一是个人缴纳的部分;二是用人单位缴纳的部分;三是个人帐户的利息。用于支付一般的门急诊费用，定点药店的购药费以及住院和门诊特定项目中个人负担的费用。
个人帐户不够用的，个人自己承担。个人帐户的余额可以结转使用和依法继承，一般不给提现。
统筹帐户由用人单位缴纳的除去划入个人帐户的剩余部分组成。用于支付起付标准以上、最高支付限额以下的住院医疗费、门诊特定项目以及门诊慢性病人的定额医疗补助等医疗费用。
划入个人帐户的比例为：35岁以下为3%，36至45岁为3.4%，46岁至退休前为3.7%。
3、大病救助
大病救助由个人自己缴纳，每月10元，所有人员均需缴纳。
4、起付标准和最高支付限额
启动标准是启动线，不可补偿，也叫绝对自由量。
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