一般来说，根据基本养老保险的规定，被保险人支付超过15年的养老保险金，达到规定的退休年龄后，可以享受按月领取养老保险金的待遇。那么，超额缴纳养老保险费的情况是什么？
也许大多数人都熟悉基本养老保险，但很多人对养老保险并不十分清楚。因此，为您简要介绍了超龄养老保险费需要缴纳的超龄养老保险费。
一般来说，超龄职工的养老保险费用由单位承担。但必须符合《深圳经济特区企业职工社会养老保险条例》和《深圳市转业职工超额养老保险条例》(深府200356号)的有关规定，符合以下条件之一调入深圳市的干部，不需要缴纳超龄养老保险费，不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。具体如下：
1、具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下的。
2、享受国务院特殊津贴的专家，省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长，年龄在55周岁以下的。
3、具有本科以上学历，并获得学士学位的，年龄在45周岁以下。
4、具有大专学历，且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。
5、夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在45周岁以下。
6、拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。
综上所述，只要符合上述条件的超龄员工调到深圳干部，就不需要缴纳超龄养老保险费。不符合上述条件的，由转入单位按照超龄养老保险费支付。
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