如今，由于工作不稳定，弹性员工没有基本的社会保障。但是，社会保障局对弹性职工缴纳社会养老保险有新的规定。那么，这是什么规定？让我们看一下下面的简要介绍。
灵活员工社会养老保险缴费新规则即将出台！
2018年，社会养老保险可作为弹性员工购买，根据新的弹性员工支付规定。其中，新规定是指：自2018年1月1日起，各类弹性职工可以按照青岛市企业职工社会保险政策参加职工基本养老保险。其中对暂不具备同时参加职工基本养老保险条件的，经过本人申请，可以单独参加职工基本养老保险。而单独参加职工基本养老保险期间的职工社会养老保险的费用在今后是不能再进行补缴的。
已按照青岛市企业社会保险参加的灵活就业人员，如果要申请变更险种的，需要在每年的12月25日至次年1月20日集中办理。而非本市户籍的灵活人员参加青岛市职工基本养老保险累计满1年后，再申请参加职工社会医保的，不会收集中办理期的限制。
另外，灵活就业人员参加职工基本养老保险，其办理参保手续在当月之前的6个月内，中断缴费不能超过3个月，中断期间职工基本养老保险的费用是不能进行补缴的。这一点参保者需要注意。
综上所述，灵活的员工可以根据当地政策购买社会养老保险，无条件参加职工基本养老保险的，个人申请后，可以单独参加职工基本养老保险。但是，职工基本养老保险缴费中断后，仍无法弥补。
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