如何为灵活的员工办理医疗保险？对于灵活的员工，由于他们不在任何单位工作，医疗保险也需要由他们自己办理。灵活员工的医疗保险应如何办理？不同城市灵活员工办理医疗保险的顺序是否相同？以下章节将提供灵活员工医疗保险的管理模式。
弹性员工医疗保险程序：
＜P＞一、资料的提交1、提供养老保险缴费发票复印件一张;
2、身份证复印件一张;
3、户口本首页和本人一页复印件一张;
4、与原单位解除劳动关系文件复印件一份;
5、一寸免冠彩色近照三张;
6、办理医保续保人员需提供在原单位参加医疗保险关系转移单(必须在3个月之内);
7、退休人员办理医疗保险无需提供第一条，需提供退休审批表一份
二、缴费标准
按上年度在岗职工社会平均工资的5.4%缴纳。
三、缴费方式
1、灵活就业人员均实行年度缴费。
2、续费人员按初次参保对应月份缴纳医疗保险不得中断缴费。中断缴费3个月以内的可以补缴，并按日加收千分之二的滞纳金。但中断缴费期间不能享受基本医疗保险待遇;中断缴费3个月以上的，应视为自动退保，从中断缴费的当月起停止其享受医疗保险待遇。自动退保后重新参保的，按首次参保规定执行。
四、享受待遇
参保缴费满6个月后，即方可享受社会统筹医疗保险基金支付的基本医疗保险待遇和大额医疗保险待遇。
个人账户设立
1、45岁以下(含45岁)按社会平均工资1%划入个人账户。
2、46岁以上(含46岁)按社会平均工资1.5%划入个人账户。
3、退休人员按上一年养老金的4%记入个人账户。
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