有关员工应如何灵活处理医疗保险的更多信息，请参阅以下介绍。我们首先一起来了解了解灵活的员工医疗保险程序：
＜P＞1、申报登记：弹性职工凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理晨报登记。经审查合格后，办理各种医疗保险凭证、卡和专项基金。 ＜P＞2、授权支付：市医疗保险局根据柔性员工申报登记情况，核实并提交“授权支付表”。3、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。
灵活就业人员医疗保险报销待遇：
参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
灵活就业人员医疗保险交多久?
弹性职工办理领取基本养老金手续时，在领取基本养老金期间，对男性累计缴费年限（包括实际缴费年限和视同同一缴费年限，下同）享受统筹基金支付的医疗保险待遇。女职工已满30年、25年，实际缴费年限达到10年的，按照本办法的规定享受统筹基金支付的医疗保险待遇。以上就是小编为你介绍的关于灵活就业人员应怎样办理医疗保险的知识。