社会保险缴费基数是指您缴费的基数，有关社会保险缴费标准的更多信息，想要了解的朋友们请参阅以下介绍。
一、单位付款标准：
＜P＞1、12%的个人工资（社会保障缴费基数）进入养老统筹账户（国有企业20%）。2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的，以前;会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了)
二、个人缴费标准：
1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户
2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)
三、社保享受必要的2个条件：
1、“累计”缴费最低满15年(可以多缴年限，多缴多得)。所以不用担心中途没有缴费的时间。
2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁;特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。
满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障
领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取。
统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资(每年都会变)+社保缴费基数(定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%(缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得)
个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月(哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的)。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。
则老年人每月支取：集合账户+个人账户；即退休抚恤金（一般个人账户可领取11年、2年或以上，个人账户完成后不再领取，则领取集合账户至老年人死亡）。