要了解南宁市社会保障局如何补偿工伤，请参阅以下介绍。
一、用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断之日起30日内，向市劳动保障行政部门提出确定工伤的书面申请，并同时抄报市劳动保障行政部门。遇有特殊情况，经报市劳动保障行政部门同意后，可最多延长三十日;用人单位未按规定提出工伤认定申报的，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故发生或者职业病确诊之日起1年内可直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、职工因工负伤或者死亡严重的，应当在24小时内向市劳动和社会保障行政部门报告，同时抄报市工伤保险经办机构。
＜P＞三、用人单位向市劳动保障行政部门申请工伤报告时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和受伤人员的工资收入等情况，并提供调查证据。市劳动保障行政部门和工伤保险经办机构调查了解工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。四、市劳动保障行政部门接到用人单位的工伤认定申请并受理后，根据审核需要组织调查取证，在60日内作出是否工伤的决定并以书面形式通知用人单位或申请人。特殊情况可以延长，但延长期不得超过三十日。
五、用人单位逾期未申报工伤的，工伤保险待遇由该用人单位支付。
六、用人单位对隐瞒工伤事实或者向残疾职工及其亲属提交工伤报告的，可以进行打击报复，市劳动保障行政部门可以按照国家有关规定给予处罚。