劳动者在工作中受伤的，可以享受相应的工伤赔偿。但是相关的补偿需要备案，需要到劳动局备案，是否需要到社保局备案？很多人都不清楚，下面的小整理为你的答案，希望能帮助你。
我应该去社保局申请工伤赔偿吗？
所有工伤不一定要向社保局备案，但都要向劳动局备案。许多企业不为员工购买社会保险。只有当他们购买了社会保险，他们才能把它归档到社会保险局。
工伤赔偿社保局可以全额先行赔付吗
有充分证据证明，并经人社局确认，用人单位或者第三人不赔付的，可以申请社会保险经办机构先行支付。
《社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
因此，对于这个问题，你读了这篇文章的引言后就明白了，这也是我们在实践中需要理解的一点。相关法律还规定，劳动局必须提出申请，而社会保障局不必提出申请。
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