生育保险是厦门市今年推出的一种新型社会保险，为保障女职工的合法权益，保护其生产过程中的基本生活和医疗需要，特制定本办法。职工生育保险的第一个缴费年度开始。
《暂行办法》规定，用人单位应当自领取营业执照或者经批准之日起30日内向社会保险费征缴机构办理生育保险登记申报，自征聘人员之日起30日内向社会保险费征缴机构办理生育保险登记。用人单位以劳动者上年度月平均工资为基数，按月缴纳生育保险费，缴纳率为0.8%。
职工生育保险待遇的内容是什么？
主要分为三个方面：生育津贴、生育生活补助和计划生育手术补贴。具体内容为：
女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算，同时给予生育生活补助：正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元;难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元;多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元;怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。
计划生育手术补助包括：置入（取出）宫内节育器补助150元；绝育手术补助1500元；康复手术补助2000元。