员工的医疗保险费持续多长时间？我国城镇职工医疗保险基金筹集的原则是：“固定收入、收支平衡、收支略有平衡的医疗保险基金实行现收现付制”，在我国医疗保险改革初期，要求工资总额的2%由个人支付，6%由雇主支付。目前，我国部分地区城镇职工医疗保险存在缴费条件和受益人资格的限制。
用人单位拒绝缴纳医疗保险的，处一倍以上三倍以下罚款，并由人力资源和社会保障部门或者地方税务部门申请人民法院强制执行。市人民社会局网站公布了《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》（以下简称《试行办法》）的修订决定。修订后的试行办法与2008年修订版基本相同，对处罚规定只做了一次修改。
据报道，新修订的《广州市社会医疗保险条例（草案）》征求了社会公众的意见。广州市城镇职工医疗保险的一个问题是，职工医疗保险的缴费期限可以从10年延长到15年，才能享受退休人员的医疗保险待遇。然而，修订版中并未提及这一点。
在修订后的试点方案中，对于医疗保险费用的延期支付，滞纳金每天增加2%。换成一万分之五。逾期不缴纳医疗保险费或者滞纳金的，对直接负责的主管人员和直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款，并处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的，更明确“由人力资源和社会保障部门或者地税部门申请人民法院强制执行”。