一般情况下，新员工入职后，公司将办理5份保险和1份公积金，包括员工医疗保险。许多人会有这样一个问题：公司是否支付与居委会相同的医疗保险？如果没有，使用是不同的？
一般来说，公司为职工参加的医疗保险是职工医疗保险，城镇居民医疗保险由居民委员会办理。虽然两者都属于医疗保险范畴，但在保险标的、给付金额计算、待遇等方面存在差异。
员工医疗保险有医疗保险卡。卡上的余额用于被保险人的门诊治疗。其余部分进行累计，本年余额自动转回下一年继续使用。如需住院，可按当地有关规定（比例、起算线等）报销。
大部分地方的城镇居民医疗保险目前暂不包含门诊治疗保险，但都包含了住院报销的，其报销比例略低于职工医疗保险。
职工医疗保险按月缴费，参保人根据自己缴费基数的2%缴纳个人应缴费金额(公司每月代扣代缴)，城镇居民医疗保险年缴费200元左右，一次性缴纳。前者缴费金额远高于后者，但是其个人缴费部分全部进入了个人医保卡作为门诊之用，同时其公司缴费部分也会有一部分进入个人医保卡的。
职工医疗保险与城镇居民医疗保险存在差异。当然，如果你在不同的地方工作，员工的医疗保险可以在很大程度上弥补目前城镇居民医疗保险无法使用的遗憾。
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