当千呼万唤始出来的河南单独二孩政策尘埃落定，依法享受生育保险也得到了郑州市社会保险局的明确肯定，一些备孕二孩的准妈妈欢呼雀跃之余更有意外惊喜：除正常参保的女职工外，凡用人单位为男职工足额缴纳生育保险费，其未就业配偶也能享受一次性生育医疗补助。
也许很多人对于男性生育保险不太了解，对男人有生育险吗产生质疑，今天小编就和大家一起详解男人生育保险怎么用。
首先，生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
其次，生育保险包括生育津贴、生育医疗待遇两项内容。作为五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有;符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不须缴费。
最后，《社会保险法》规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，有效避免了因生育女子为全职太太而不能报销有关费用的问题。换句话说，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费用将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。另外，计划生育手术费用也可按规定报销、享受晚育奖励期间领取生育津贴(但晚育奖励只能由夫妻一方享受)。
当然，生育女子享受配偶生育保险也需满足以下条件：
1、是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;
2、是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
3、女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施;计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。