五险一金中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这五个中，许多男性职员对自己要缴纳生育保险金表示不解。这是因为男性对生育保险的人士普遍存在一个误区：他们认为只有女性才享有生育保险，男性又不需要生孩子，为什么要交生育保险呢?
其实，男性参保了生育险以后，在妻子生育期间也是享受待遇的。
第一、男士也同女性一样享有生育保险待遇。男性虽然不能同女性一样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。另外，如果男性做计划生育手术，产生的费用也可以报销。
如果妻子没参保而男职工自己有生育险，难么男职工同样可以领取1月的晚育津贴;如果女士参保，可以按照男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴(如果双方都满足晚育条件的话)。
第二、男女职工一同参加生育保险，还能避免性别歧视。众所周知，现在的职工雇佣男性比例要高于女性，若生育保险女性交而男性不交，那么用人单位很有可能为了节省这笔费用而选择男性职工，这在无形中又为女性求职增加了一道困难。因此，男女职工需要一同参加生育险。
那么，男性职工生育险的申领需要满足什么条件呢?
1、累计参保满12个月以上
2、生育当月生育保险处于参保状态，且生育符合国家计划生育政策(有准生证等相关证明)。