提到五险一金，相信上班一族对它都非常熟悉了，我们的工资单上经常有它的身影，即使我们的工资不高，五险一金也必须得有。因为五险一金是由法律规定必须缴纳的，是法定的义务，但是是由单位和我们个人一起缴纳的，而且单位缴纳是比较大的比例，大家不必太有负担。
那么五险一金具体指的是哪五险和哪一金呢?五险涉及到我们生活的方方面面，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是保障我们的住房，即住房公积金。
医疗保险通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%，医院的大部分常规检查普通药品都可以报销，报销标准因地制宜。办理过医疗保险的你可能会体会到医疗保险的好处，平时有个头疼发热去医院看病拿药的时候，不少费用都能够通过医保刷卡直接刷掉。如果实在身体不佳，导致了住院在范围内也可以进行一定的报销。如果你身体不佳的时候，遇上住院甚至是重疾，那么医疗保险的报销会更多。而对医保没有办法报销的这部分，也可以用商业保险做补充。
顾名思义，养老保险就是等我们退休之后开始领取的福利，也就是我们常说的退休金。养老保险在五险中占比例高的，单位会按你个人工资20%给你交，你自己再掏8%。参加基本养老保险的个人，按规定到达法定退休年龄时，累计缴满15年可以按月领取基本养老金，如果说达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，然后再按月领取养老金。
大家不要觉得生育保险这个保险可能只跟女性有关，实际上无论是生孩子或者是妻子生孩子都可以领取到生育医疗费、生育津贴和产假等待遇。生育保险由单位全额缴纳，只要交满一年。在生育或者是终止妊娠后90日内，由生育职工本人或者是其书面委托人，持规定的材料到生育保险经办机构一次性的申请。生育保险各地实际情况不同，对生育保险的申请的期限规定也不同，有三个月的，也有六个月的，还有一年的。
失业保险指的是一旦失业可以领取的津贴，帮助我们度过找到下一份工作的过渡期。不过领取失业保险其实条件挺不容易的。
工伤保险这个应该是大家最不希望用到的保障了，它指的是当劳动者在工作期间遭受意外伤害，或者得了职业病暂时或者永久地丧失劳动能力，甚至不幸死亡。通过工伤保险进行补偿，补偿会包含对劳动者的物质补偿，还有就是因工死亡的劳动者的遗属的补偿。
和“五险”不同，“一金”不是法定的，住房公积金可以由本人租房或者是买房，或者是一些其他特殊情况下可以提取。如果说提取的话，在个人住房公积金提取申请单提交以后，有关部门经过审核通过后，银行就会直接把这笔钱汇到您的住房公积金的公积金联名卡上。除了买房租房提取公积金，还可以用来贷款买房，用公积金买房的条件是必须要连续足额缴存住房，公积金满六个月以上的就可以申请住房公积金贷款。
为了确保大家的利益得到保障，对于五险一金小编还需要提醒大家的就是五险一金的缴纳最好不要中断，尤其是医疗保险，一旦停止缴纳三个月，那么你享受的福利将会遇到阻碍，你必须要再次连续缴纳六个月以后才能恢复这个待遇，所以大家在平时需要留意一下自己的保险是否持续缴纳。