我们都知道只要上班，公司就要为员工缴纳五金一险。但很多人不知道的是，国家为了让老百姓的生活能够得到更好的保障，出台了相关的社保规定：降低城镇职工单位缴费比例，由之前的20%降低到16%，同时也阶段性降低了失业保险和工伤保险费率。很多人了解到社保的新规之后有些疑惑，社保缴费比例的降低对我们的工资收入有影响吗?接下来小编就给大家说一说。
一、社保缴费比例的降低对我们的工资收入有影响吗?
社保与我们的生活息息相关，社保的一丁点变化就会引起全国人民的帮助，社保缴费基数的降低，实际上要根据当地的社会平均工资来决定，如果你所在地方的社会平均工资有所增长的话，相应的社保缴费基数也会随之增长，工资自然会发生一些变现。社保缴费比例的降低，由之前的20%降低到16%，当然这个16%并不是一蹴而就的，而是循序渐进，缓慢降低，实际上很多地区，在几年前早已经实行了这个企业单位的缴费标准。
2020年社保补贴政策新变化!这四类人可以领补贴!有你吗?
那么，我们要注意到这个规定主要是针对于企业单位缴费比例的降低，一般来说作为企业单位职工，社保的缴费是个人和企业来共同承担的，尽管社保的缴费比例降低了，但个人缴费部分的比例依然按照8%来算，个人缴费的比例是没有受到任何影响的。从另一个角度来看，无论你是低收入群体还是高收入群体，社保的缴费比例都是一样的，因为个人缴费率是按8%扣除的，这笔钱会进入自己的个人账户，所以员工到手的工资不会发生改变。
但是对于企业来说，实实在在的减轻了企业的负担，间接的也会影响到我们员工身上，也就是说企业的这个经营利润高了，那么势必可能会给我们员工带来，隐性的或者是间接的带来一定的福利待遇，这都是很有可能发生的。
社保缴费比例的降低也会影响到社保缴费基数，往年的社保缴费基数采用的是非私营企业社会平均工资来确定的，最近出台的相关政策规定：今后的社保缴费基数将采用，非私营企业和私营企业加权全口径的计算方式，来确定我们的社保缴费基数。
此后，如果私营企业的平均工资低于非私营企业，那么社保缴费基数也将减少。当然这个问题不能一概而论，有的地区私营企业的社会平均工资较高，相应的社保缴费基数也会有所增长，要根据实际情况来决定的。
写在最后
社保缴费比例的降低，对我们的工资收入是没有影响的，因为个人缴费比例还是按照8%来算的。社保对于每个人来说是非常重要的，因为社保保障个人的利益，给我们带来很多福利，所以，我们要多缴纳社保，遵循养老金的原则：多缴多得，我们缴纳社保越多，退休后领取的养老金就越多，保障我们的晚年养老生活。今天就先讲到这里了，希望小编的文章对你有所帮助。