根据小编的了解，工伤意外保险，是通过用人单位缴纳一定保险费(职工个人不缴费)，建立工伤意外保险基金，保障职工的职业安全权益。而新出台的《社会保险法》则扩大了工伤认定范围、提高了工伤待遇水平、增强了参保强制性，在更多方面惠及广大职工和企业。想要了解更多关于工伤意外保险制度的含义有哪些的知识，请看下面的介绍。
一、什么是工伤意外保险制度
由用人单位缴纳工伤意外保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。
二、我国哪一年实施工伤意外保险制度
工伤意外保险制度是社会保险制度的重要组成部分。工伤保险是世界上最早产生以及最早进行国家立法，也是最成熟的一项社会保险制度。我国于1951年颁布实施的《劳动保险条例》规定建立企业职工工伤保险制度。1994年颁布的《劳动法》对工伤保险制度作了原则的规定。1996年原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》，对沿用了40多年的以企业自我保障为主的工伤福利制度进行了改革。2003年国务院颁布实施《工伤保险条例》，进一步改革了工伤保险制度。2010年国务院修改了《工伤保险条例》，使我国工伤保险制度更加完善。