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辞职后五险一金怎么处理比较好

辞职后五险一金怎么办,特别是医疗保险停缴费是有很大影响的,虽然不会将你的缴费记录清空,但是离职三个月后,如果在这期间你断交了医保,那你后面使用医保时需要重新激活才可以,下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,因为养老金是累计年限的,到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是不能领取养老金的,这时可以选择补缴或者一次性交完,交得越多,养老金也越多。

辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。失业保险必须要交,个人缴纳不了,必须在单位账户才能参保。辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡),个人可以随时提取,用途只能买药。

辞职后五险一金办理转移手续:与单位解除劳动关系后,单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户,现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话,只需要交养老保险和医疗保险两种。不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询,因为地域不一样缴费额度也会不一样,有些地区连缴费比例也会有所差异。单位参保先不介绍,找到单位后随单位缴纳就可以了,一般灵活就业人员缴纳当地都会为参保人员设置几个档位,比如低、中、高可以根据自身的经济实力选择相应的档位,当然越高交钱越多,相对的退休工资也会高点。

公积金单位把金额都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房可以自取或委托单位取;办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

本文标签: 养老保险 医保 社保
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