社保是国家给予消费者的一个福利保障，一般来说在职员工在入职时公司就会给缴纳五险，也就是职工社保，包含有五种基础保障，分别是社会医疗保障(可以在医院治疗时报销一部分费用，买药也可以报销)、养老金(在退休后可以领取)、工伤险(在工作期间受伤可以领取)、生育险(女职工在怀孕时可用)、失业险(在失业后可以领取失业金)。但是有些朋友就会有一些疑问，如果自己主动离职失业还能领取失业金吗?又该如何领取呢?下面一起来了解一下。
一、自己离职能否领取失业金
正常情况下是不能领取的。大家要知道，领取失业金的条件有以下几条：
1.所在单位和本人已按照规定缴费社保(也就是失业保险)满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的，比如开除、被辞退以及公司倒闭等情况。
3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。
如果是自己辞职，那么就不满足上面的第二个原则，非本人意愿，这样也就无法获得规定的失业金。
二、办理失业金的流程
如果消费者本身已经满足了上面所说的三个条件，那么就可以根据以下流程进行失业金的办理：
1.填写申请表
失业人员需在失业后的六十天内，去填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2.每月签到
领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自去社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。