女人应该是这个世界上最为伟大的生物了，尤其是职场女性，更尤其是婚后职场女性，她们面临着职场和生活的考验。尤其现在很多公司在面试职场女性的时候，都会隐晦得问上一句关于结婚和生小孩的问题。毕竟社会福利好了，缴纳的社保里包含了生育险，而生育保险正是对女性友好对待的象征。
那么女性在入职怀孕后如何进行生育保险报销呢?
首先，要明确公司有为自己缴纳一年以上的生育保险。
其次，在进行生育保险报销的时候，要出示结婚证、孩子的出生医学证明等证件给人力资源部。
然后，在单位盖章后双方进行签字，最后返还到女方单位。
当然，在申请生育报销报销的时候，需要的证件绝对不只是结婚证和孩子出生医学证明。不管是公司还是女性自身，都要出示很多的证件。
用人单位需要提交的资料：
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工还需要提交的资料：
1、企业职工生育医疗证审领表;
2、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
3、企业职工生育医药费报销申请单;
4、企业职工生育保险待遇核准结算表;
5、企业职工生育保险外地就医申请表;
6、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
7、收款收据。