随着经济水平的提高，人们的理财观念越来越强，保险就是理财的一个重要工具。但是我们要注意保险的主要功能还是保障，所以要先确保社会保险的配置完善。今天为大家介绍养老保险相关知识。对于想按照统一缴费基数缴纳养老保险其实是不可能的，因为每个职工的岗位不同，不同岗位上每个职工的工资标准也会不同，所以如果统一缴费基数缴费，那么对于那些高收入劳动者来说就不合适了。企业单位必须按照自己的工资标准缴纳社保，所以工资越高，养老保险缴费基数就越高。如果员工工资低，他们会选择一个支付水平来支付，所以养老保险的缴纳是要根据职工本人的一个实际收入来确定缴费标准的。
如果说按照统一缴费基数来缴纳的话，高收入人群就必须降低自己的缴费基数，显然就体现出了不公平，这样不仅不符合社保规定，同时也不符合职工应该享有的根本利益。所以不管你是作为一家企业的代表或者企业职工，在社保税改之后一定要严格按照职工个人的工资标准来缴纳社保，这样才符合社保的合理性，符合职工应该享有的社保权益。
那么养老保险的手续有哪些呢？我们来看一下，申请人应向用人单位或主管部门提交申请，如果在多个用人单位工作过，向最后一个用人单位申请；用人单位破产、解散的，向主管部门申请；现户籍地与原工作地不一致的，统一向原工作单位所在地申请。大家应提供以下资料：在用人单位工作的相关证明材料原件及复印件，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及名册等；与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件，如《解除劳动合同通知书》等；用人单位历年工资发放花名册原件及复印件，及其他能够证明工资发放的相关材料；其他能够证明本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件，如在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等；当地派出所出具的能够证明其在原单位工作经历的户籍档案。