马上就要迎来新一年的毕业季，对于毕业人员，刚刚入职关心的问题肯定就是社保的缴纳问题，社保缴纳一般是员工入职后由公司帮忙建立账户，然后和员工共同承担缴纳费用。当然也有人问，灵活就业人员的社保怎么交?大家可以在当地社保局查询，如在单位缴费有异议，请向单位主管部门或人员咨询。
灵活就业人员的社保缴费标准各地不同，以江苏为例，2018年7月1日至2019年6月30日期间，参加企业养老、职工医疗等社会保险的月缴费基数上限为19935元，下限为3125元;灵活就业人员从2019年1月1日起按上述新标准执行。
2019年度市区灵活就业人员参加社会保险，月缴费基数为3125元至6645元之间分为九档，对应的养老保险费全年应缴金额为7500元至15948元(月缴费625元至1329元)，医疗保险费全年应缴4312.56元至9170.16元。灵活就业参保人员可选择相应的缴费基数，及时足额缴纳2019年度社保费。
那么社保如何转为灵活就业缴纳?从单位离职，社保想续着交，是不是要转成灵活就业。如何办理转移。需要带什么资料。
回复：在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的我市城乡居民(在校学生除外,以下简称灵活就业人员),年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的,可以按灵活就业人员身份在灵活就业地或户籍地吃有效身份证件参加(接续)企业职工基本养老保险。”
现代社会开放化严重，很多人思想都有了质的变化，过去对于商业保险有着抵触情绪的年轻人，现在也该在自身经济能力承受范围之内为自己购买一份商业保险。因为随着职业的多元化，很多人都是灵活就业者，作为兼职的形式存在，企业不会为非正式员工缴纳社保。因此，从自身出发，灵活就业者可以为自己购买一份商业养老保险和医疗保险。