教师是世界上最崇高的职业之一，很少有人能做到像他们那样将职业作为一种使命在背负。然而，他们在获得了众人尊敬的同时，也会留下不少的遗憾，那就是疏忽家庭。而提及家庭生活，“钱”总是一个无法避开的话题。家庭生活的正常运转离不开“钱”这个经济基础，没有钱，生活将会寸步难行。因此，管理好家庭财务，做好理财规划是摆在每个家庭面前不可忽视的重要课题，教师家庭当然也是如此。那么，教师家庭理财该从哪些方面入手呢？
家庭状况
先生，30岁，中学老师，年收入12万元，单位缴纳医疗保险；
妻子，27岁，小学老师，年收入8万元，单位缴纳医疗保险；
收支明细：住宅房价值120万元，贷款60万，每月房贷支出5000元；家庭生活支出每月3000元；每月给双方父母家庭各1000元的补贴。
理财目标
1、计划一年后生宝宝；
2、为自己及双方父母均配置适合的保险。
风险分析
夫妇家庭年收入20万元，工作稳定，有公费医疗，所以对于普通的小意外、小疾病的风险，公费医疗可以转移。但是，一旦任何发生较大的意外或健康风险，其中一方收入中断，需要较大额的营养康复费用，家庭经济将受到严重影响，更无法正常还房贷。且一年后若有宝宝了，双方的家庭责任更重了，所以必须尽快做好家庭保障配置计划。
保险规划
1、夫妇两人需配置意外险及重疾风险，妻子需要配置一定的女性险及新生婴儿保障；
2、各配置一笔高额的收入备份金保障；
3、父母年龄大，容易发生摔伤扭伤，可分别配置一份意外保险。
4、购买时遵从“双十原则”，即保费支出占到家庭年税后收入的10%，保额做到家庭年税后收入的10倍。同时，在寿险保额分配方面，需根据两人的收入比重进行分配，即是6：4。
案例总结
任何风险类型都不是一成不变的，家庭保险规划也是一个循序渐进的过程，若家庭成员增加、职业变更、经济状况改变等都是需要适时调整家庭保险计划的，定期检视家庭保单，并及时进行保障调整。
随着社会经济的快速发展，物价不断上涨，生活的成本越来越高，家庭的经济压力也越来越大。因此，嘉丰瑞德理财师认为，教师家庭除了要通过增加工作收入来减轻负担外，还要进行合理的家庭投资理财规划，让家庭资产实现保值增值。