从今天起，根据新制定的《合肥市总工会困难职工补充医疗救助办法》(试行)，合肥市困难职工需要自己支付医药费，最高可获得3万元救助。
困难职工可申请救助
根据新实施的办法，持有由合肥市总工会颁发的《合肥市特困职工帮扶证》、《合肥市困难职工帮扶证》的困难职工可申请救助。
对持证困难职工，救助标准为：
年度内，个人自付医药费2000~5000元(含5000元)的，按30%给予救助；
个人自付医药费5000~10000元(含10000元)的，按40%给予救助；
个人自付医药费10000~20000元(含20000元)的，按50%给予救助；
个人自付医药费20000元以上的，最高救助为30000元。
部分企业职工可享救助
开展职工医疗互助互济工作的企业的职工也可享受补充医疗救助，合肥市总工会将在本企业内部医疗救助的基础上再追加救助，具体标准为：
年度内，个人自付医药费3000~5000元(含5000元)的，按企业救助后余款的20%给予救助；
个人自付医药费5000~10000元(含10000元)的，按企业救助后余款的30%给予救助；
个人自付医药费10000~20000元(含20000元)的，按企业救助后余款的40%给予救助；
个人自付医药费20000元以上的，最高救助为15000元。
个人可向单位或社居委申请
有需要的救助对象可向单位工会或社居委工会提出申请，并填写相关表格；同时须提供以下证明材料，包括本市二级以上医院或医保定点医院诊断和诊治证明，已支付的医疗费用单据(有医保的凭医保定点医院的结算单据，未参加医保的凭二级以上医院的单据)出示原件留下复印件；医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明(低保对象须提供低保金领取证，市总工会帮扶对象须提供帮扶证)；农民工须出示一年以上的劳动合同证明；出示《工会会员证》。
没钱看病者一次救助2000元
申请医疗救助，以每年度为一个单位，必须是年度内所发生的医疗费用。每位符合救助条件的患病职工，每年只救助一次。
对已开展职工医疗互助互济工作的企业持有《合肥市特困职工帮扶证》、《合肥市困难职工帮扶证》的职工，则按困难职工救助标准享受救助。
对符合救助条件，有重病但确实无钱看病的困难职工，经调查核实后，年度内给予一次性救助2000元。
注：有下列情况之一者，不在救助范围：因工伤、交通、打架、斗殴、酗酒和赌博等引发事故致伤发生的医疗费用；擅自到非二级以上医院或非指定医疗机构就医后发生的医疗费用；凡不属于当地基本医疗保险支付范围的药物、药械和治疗费用。
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