事业单位的员工可以为自己的子女投保吗？现在很多人都比较喜欢在事业单位工作，事业稳定，福利待遇都非常好，但有人比较关心自己的子女能否享受到一些福利待遇，比如给自己的子女投保。下面就给大家分享一则案列。
吴女士今年30岁，事业单位员工，月薪3500元左右，老公与其同岁，也是事业单位员工，年薪6万元左右，两人名下共有两套房产，一套是全产权房，另一套是按揭购房，月供2500左右，两人都有全套的社保和公积金，同时两人有20万元的存款以及一辆20万的车。
去年年底，吴女士喜得千金，眼看宝宝快要一周岁了，吴女士想给宝宝购买一些保险，但是又不知道该购买什么样的保险？
保障分析：
孩子在不同的成长阶段都应有相应的保障。作为父母，应该了解孩子各阶段的风险特征以及应拥有的保险产品。比如，小孩出生后，可以办理成都市少儿互助金保险、成都市大病互助保险；上幼儿园及读书以后，可以为孩子购买学生商业保险（即学平险）。除此以外，父母还应该考虑为孩子购买重大疾病保险，有条件的家庭可以提前做一些教育金，创业金的储备。按照中国保监会要求，自2011年4月1日起，全国未成年人死亡给付保险金限额统一调整至10万元。针对宝宝的情况特作非限额保险组合。
但是给自己的子女投保的同时也要保障自己未来的生活，因为只有自己生活好了才能给子女更好的未来，父母是孩子最大的保护伞，所以作为父母不妨给自己也购买一份保险，这样即使自己保护不了子女了，也能让他们的生活不受影响。