据数据显示，上半年，全县住房公积金扩面工作成绩喜人，新增归集单位229家，新增职工3561人。其中，实际净增2181人，已完成年度计划的87.59%。
海盐县分中心严格执行“控高保低”政策，合理安排，相互配合，确保2015年度住房公积金年度基数调整工作有序进行。截至6月30日，共有563家企事业单位办理了调整手续。
该中心工作人员指出，海盐县分中心将继续坚持“依法建制、分类实施、积极稳妥”的原则，全力推进全县企事业单位、规模以上工业企业、限额以上服务业企业和上市企业全员建立住房公积金制度，并按照“低门槛、高建面”的办法，逐步提高建缴比例，还将研究并制定工商个体户缴存住房公积金的办法细则，把工商个体户逐步纳入住房公积金制度保障体系。
据悉，此次调整按照县统计数据调整，原则上职工缴存工资基数上限原则上不超过2014年度职工月平均工资的3倍，即17061元，其中有条件的单位在全员建缴的前提下，经海盐县分中心核准，可适当放宽到5倍，即28435元。
职工缴存工资基数下限原则上不低于县统计部门公布的2014年度职工月平均工资的60%，即3412元，其中确有困难的企业（单位），经职工代表大会或者工会讨论通过，并经海盐县分中心核准，可按县政府公布的企业最低工资标准1470元确定。
“调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为今年7月1日至明年6月30日，今年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。”海盐县分中心相关人员介绍，单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。