防城港市以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点，深入推进县级公立医院综合改革试点工作。
目前，该市推进县级公立医院实行综合改革4 家，均为二级甲等，试点县(市)覆盖人口34.26万人。
启动县级公立医院综合改革试点工作以来，该市医改工作取得了初步成效：
一是上思县、东兴市县级公立医院全面实施药品“零差率”销售，大大减轻了群众的医药费用负担。
二是取消药品加成后，将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道，实施综合改革试点的县级公立医院新调整部分医疗服务价格多达71项。
三是根据县级公立医院功能、工作量和现有编制使用情况等因素，合理核定编制，增加公立医院编制，为群众提供优质的医疗资源和就医环境，提升服务能力。
四是继续推行预约诊疗、便民门诊等便民惠民措施，优化就诊环境和流程。对急诊病人，需要住院不带钱者实行“先诊疗，后结算”的办法，先住院治疗，后结算。
基层医疗机构改革是一项重大的利民、便民、惠民工程。随着改革试点工作的不断深入推进，医改正能量持续释放，营造了浓厚的“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，公卫事业新发展”社会氛围。
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