23岁的张亮，是重庆主城区一家投资咨询公司的专职驾驶员。
去年9月8号那天，张亮在领导安排下，开着公司一辆黑色轿车出门接客户。经过九龙坡杨家坪环道时，66岁的王婆婆突然横穿马路，张亮避让不及，车子撞了上去。
王婆婆告上法庭 索赔6万多元
王婆婆被撞得不轻，送到九龙坡第一人民医院后，医生发现她有骨折、头皮裂伤，还伴有蛛网膜下腔出血等伤情。
住了53天的医院后，经过司法鉴定，王婆婆系十级伤残。
九龙坡区交巡警对这次事故责任进行了认定：张亮和王婆婆承担同等责任。
出院后，王婆婆把张亮、张亮的公司以及出事车辆交强险承保的保险公司一起，告上了九龙坡法院，要求三被告赔偿医药费、护理费、误工费、残疾赔偿金等各项损失共计69209.77元。
肇事驾驶员事发时开公车办公事
属于履职行为不承担赔偿责任
法官经过审理后发现，张亮出事当天开的是公司的车，而且他出去办事是经过公司授权的。
发生交通事故时，他是在履行职务行为，不应承担赔偿责任，而且他开的肇事车辆归公司所有，因此应该由张亮的公司承担赔偿责任。
今年6月底，九龙坡法院开庭审结了此案。
综合医药费、护理费、残疾赔偿金等，法院最终计算出王婆婆应该获得赔偿共计50486.77元。其中，由被告保险公司赔付王婆婆伤残金34929.6元，医药费10000元。
余下的5557.17元，法院根据事故双方的过错程度，酌情认定由王婆婆和张亮的公司按照4:6的比例分别承担，因此张亮的公司应赔偿王婆婆3334.3元。
但由于王婆婆在住院期间，张亮和公司已经支付了医药费5312.2元及护理费3240元，已经超出应赔偿的金额，所以不应再承担赔偿责任。(文中人物系化名)
律师说法
重庆德普律师事务所副主任律师尹柱刚说，一般情况下，开公车办公事出交通事故，都由所在公司负责。除非公司和员工签订合同时约定，开车出事由驾驶员承担赔偿责任，公司不承担责任。
但如果有证据证明事故是驾驶员故意所为，公司不承担责任。
事件还原图
1.张亮在领导安排下开公司的车出门接客户
2.王婆婆突然横穿马路，张亮避让不及，车子撞了上去
3.法院认定除保险公司赔偿44929.6元，张亮公司应赔偿3334.3元