用人单位缴纳意外失业保险费标准核定的内容
凡属意外失业保险费统筹范围的单位,应按照国家和地方有关法规定时定额上缴意外失业保险费。在缴费前,先需进行核定,核定的内容包括：
（1）提取的基数：统筹单位应缴纳的意外失业保险费数额,应以上报给国家统计部门的上一年度《劳动情况》统计表中的全年职工工资总额为基数核定并收缴；没有实行劳动工资统计制度的各类企业,按国家统计部门公布的上一年度全市（县）职工人均工资总额为基数核定并收缴。
（2）提取的人数：统筹单位应缴纳意外失业保险费的职工人数,按本单位上报给国家统计部门的上一年度《劳动情况》统计表中的职工年末人数（扣除招用农村劳动力人数）计缴；没有实行劳动工资统计制度的各类企业,其当年应缴纳的意外失业保险费人数,按具有本市城镇居民户口的职工实际人数计缴。
（3）意外失业保险费的变更：每年全市（县）意外失业保险费集中核定工作结束之后,用人单位有下列情形之一的,应及时到市（县）社会保险经办机构办理意外失业保险费核定变更手续。
第一,用人单位应缴意外失业保险费的数额和年度核定的数额发生变动时,须持《意外失业保险费缴纳证》和上季或月度劳动工资报表办理意外失业保险核增或核减手续。
第二,根据国家法律、法律的规定或经政府主管部门批准,用人单位破产、关闭、被解散（撤销）、被兼（合）并之后,自破产、关闭、被解散（撤销）、被兼（合）并之日起在规定的日内,持企业主管部门或企业须持有关法律文书、批件、证明和《意外失业保险费缴纳证》办理意外失业保险费核减手续。
第三,兼（合）并企业,自兼（合）并之日起,按当地政府规定的日期待有关批件、证明和《意外失业保险费缴纳证》及劳动工资报表办理意外失业保险费核增手续。
第四,分立企业,自企业分立之日起,按规定的日期,持有关批件、证明和《意外失业保险费缴纳证》及劳动工资报表办理意外失业保险费调整手续。
第五,新建企业从领取营业执照后,按当地政府的规定期限,办理意外失业保险费核定手续。