我国社会保：险的实施范围较小,它只包括国营企业职工,国家机关,事业单位的工作人员以及城镇集体所有制企业的职工o·刑·国营企业职工实行劳动保险条例,对国家机关,事业单位工作人员实行医疗、病假,退休等单行办法,城镇集体所有制企业职工参考国营企业的办法,根据本企业的收入实行适当的劳动保险措施.国营企业和囱家机关、事业单位职工在生、老、病,残、死等情况下,享有一定的社会保险待遇.具体内容是：
1．生育待遇
女职工在分娩后有56天的产假,在产假期间工资照发,!独生子女每月发给保健费5—6元, 直至小孩14周!岁止.这些规定,体现了国家对妇女劳动权利的保障,对下一代健康的关心和对“一对夫妇只生一个子女"的鼓励.
2．退职、退休待遇
(1)因病完全丧失劳动能力而不够退休年龄的职工准子退职.退职待遇是每月发给相当于本人标准工资40％的生活费,低于20元的,按20元发给.
(2)国营企业职工男年满60周岁,女年满C0周岁,连续工龄或工作年限在10年以上者,国家机关、事业单位工作人员男年满60周岁,女年满55周岁者均可退休(对建国芭参加革命工作的老干部称离休).
退休职工按工龄长短分别发给其标准工资60—75％的生活费(见下表),低于25元的按25元发给.职工退休后继续享受公费医疗,副食品价格补贴和丧葬抚恤金等待遇.