集团董事会下设薪酬委员会、审计委员会、提名委员会、主席委员会和信息技术策略委员会。所有委员会的委员由董事会指定,除信息技术策略委员会外都由非执行董事组成。按公司规定,薪酬委员会和审计委员会不得少于3人,所有成员必须是公司的独立非执行董事。薪酬委员会每年召开4次会议,负责讨论高管薪酬问题,并就集团雇员薪酬问题的政策、策略和计划向董事会提供建议。薪酬政策由董事会批准,他决定每位执行董事的薪酬水平。
审计委员会每年召开4次会议,协助董事会发布财务通告、进行风险管理、处理内部控制和规章的遵守问题以及监督内部审计员和外部审计员行使职责的状况。审计委员会在没有管理层人员的情况下定期会见外部监事,并定期向董事会汇报。提名委员会负责处理董事的任免问题,每年要对非执行董事的独立性进行审查。主席委员会对集团首席执行官和其他执行董事的表现进行评述,并对下一步管理计划进行重新审查。信息技术策略委员会有一名独立顾问,他不是公司的董事会成员,但是具有在技术和网络公司作董事的经验。该委员会就集团的信息技术和商务决策问题向董事会提供建议。
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