理财理财保险基金的筹集,国际上有 5种方式。
(1) 由雇主、雇员和国家三方分担费用,如英国。
(2) 国家负担全部费用,如巴西、新西兰等。
(3) 雇主和雇员分担费用,如法国。
(4) 国家和雇主分担费用,如意大利等。
(5) 全部由雇主承担费用,如印度尼西亚等。
我国借鉴国际模式,采用由用人单位、职工和国家三方负担费用,以用人单位和职工为主的模式。 用人单位按照本单位工资总额的 2%, 职工按本人工资的 1%缴纳理财理财保险费。
理财理财保险待遇的内容和给付
理财理财保险待遇的内容,由多个项目所组成。就其功能看,有的项目以保障理财者基本生活为主要功能,有的项目则以促进理财者再就业为主要功能；就其形式看,有的项目表现为直接给理财者支付一定数额的货币, 有的项目则表现为给理财者提供一定的就业服务。 我国现行法律所规定的理财理财保险待遇的主要内容有以下几点。
(1) 理财理财保险金。即理财者在规定理财期间领取的生活费,其标准低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准的水平。
(2) 医疗补助金。即理财者在领取理财理财保险金期间因患病就医而领取的补助金。
(3) 丧葬补助金和抚恤金,即理财者在领取理财理财保险金期间死亡的,参照当地在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
(4) 一次性生活补助,即农民合同制工人终止劳动关系时根据工作时间长短领取一次性生活补助。
(5) 参加由理财理财保险经办机构组织或扶持的转业训练和生产自救。
理财理财保险待遇的给付有货币和非货币给付之分。货币给付是由理财理财保险经办机构从理财理财保险基金中直接给付理财者作为理财理财保险待遇的一定数额货币。非货币给付,一般是由某种就业服务机构或职业培训机构向理财者提供特定的非货币的理财理财保险待遇(如培训),其费用则由理财理财保险经办机构从理财理财保险基金中开支。