计划期工资总额需要量二计划期最低限度工资总额+初步预计的调整职工工资或普遍提高职资水平需要增加的工资总额。编制劳动工资计划必须注意的几个问题：
(1)职工数量和结构的增加,要同保险事业发展需要相适应。
(2)职工人数增加和工资增加要有利于提高劳动生产率。在一定劳动技术装备程度下,工作量、职工人数和劳动生产率之间存在着相互联系。从根本上说,职工劳动报酬和生活水平的提高,都依赖劳动生产率的提高。因此,要求各单位职工人数同业务发展之间保持合理关系。
(3)合理安排部门间、地区间和各类人员的工资关系,使劳动报酬差别符合劳动差别。工资分配要严格贯彻执行奖勤罚懒的原则。
必须服从国家劳动力计划和劳动报酬计划的统一平衡。对国家计划下达的有关计划指标、严格执行,不得突破。