1．长期计划。长期计划是指确定和预测影响保险企业未来发展前途的一种动态企图,一般指10年或10年以上的纲要性计划,它是根据国民经济和社会发展的长远规划,结合保险企业的情况制定的一种远景规划。其内容主要包括保险企业在计划期内的发展方向,经营规模和主要指标可能达到的程度,如承保率,保费收入,代办网点设置和布局,职工队伍的建设和管理手段的科学化、现代化等。制定这种计划的目的,在于帮助高层管理人员确定指挥和协调有关的重要活动。管理人员的层次愈高,愈要关心全面的目标、政策和所要达到的成果,而不是关心日常业务小的某些很具休的技术问题。
2．中期计划,一般指五年计划、中期计划的期限相对较短,不定因素较少,能见度较高,因而可以比较准确地衡量计划期各种因素的变动及其影响,对长期计划的各项措施作出具体的安排,是长期计划的具体化。如新险种,新的经营管理方法的改革、研究试行以至开办、采用等,基础设施、基层建设的建设和应用以及高级人才的培养等五年之内预见性较好,有利于把企业经营的主动性同国家计划、经济、社会的发展有机地结合起来。并作出稳妥的安排、布署、实施,如果说长期计划是粗线条的,那么,中期计划是次粗线条的。
3．短期计划。是指近期内准备达到的符合于长期目标的具体活动的预见。一般指年度计划或年度以内的季度、月度计划。年度计划内容比较具体、细致、准确,属于保险企．业中长期计划的具体实施计划。