预先注意事项：保险费征收制度主要有两种,一是工资单制,一是印花制.选择哪一种制度,取决于受保居民和理财保险制度的特点、雇主的教育水平和责任感,参加保险的工资、支付工资的日常形式、就业稳定的程度,保险金计算方式和制度等.征收制度还要与雇主企业的类型相适应,企业类型可分为大型企业、行政部门、合作社、中小企业、手工业及小商业、港口及海上服务部门等,这里只讨论定期征收的工资单制.
声明(付款通知书),这一文件包括两部分：一方面,职工名单及其确认特征,包括入保工资和加入口期等,另一方面,一项声明,内容包括雇主的注册编号,按工资总额计算的保险费(雇主与职工要分开计算)和付款方式.这种名单应山保险机构按新变化及时加以修正,为此应扣仃必要的技术手段.雇主应将新增职工名单及时通知理财保险机构.
对于大中企业,可以不必把定期付款与提供载有姑名的声明结合在一起,这有三个好处：第一,对工人的确认更准确,第二,个人档案注册大幅度下降,第三,档案大幅度减少.这样,在付款时,只提供一份概述性声明就够了.如果企业本身具有技术手段,通过磁带传递信息和付款,就省事多了20％的雇主属于最大雇主,他们雇用的工人是总数的80％以上.对于职工很少的企业,只需在交款日期以前寄去确认该企业声明就够了.
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