人数比率：由于人身保险是自愿保险,就不能要求一个单位内百分之百的工作人员都参加保险,特别是在被保险人自己缴付保险费的情况下,更不可能使每个人对于团体人身保险的意愿一致起来。同时保险公司对于患有些疾病的人也不愿承保。因此,投保团体人身保险人数,应当占团体人员的多少比重,才可以承保,成为办理团体人身保险的一个重要问题。一九五五年保险公司召开的专业会议以后,对于团体人身保险在承保时的人数比重,提出了以下的意见。 (一)对二十人以上的团体,合符投保条件的职工,必须超过十人方可承保.不足十人的团体,原则上不予承保;,但条件特殊的,如有七、八人都是青年或壮年,身体健康,可考虑承保。 (二)二十人至一百人的团体,参加保险的人数,必须达到该团体实际在职人数50%才可投保。 (三)一百人以上的团体,参加保险的人数,必须达到该团体的实际在职职工总人数的40%,同时必须满五十人才可投保。 (四)人数比较多的团体,可按企业中的个5ar单位来计算人数。例如工厂可以甩在同一车谰工作的职工为教位,矿扮可以用在同一个矿井工作的职工为单位来计算投保人数。 由于严格规定一个团体中投保人数的比重,是巩固业务财政基础的一个重要关键,因此,保险公司对于每一个团体内投保人数的比重,须要加以掌握,以免造成老弱者投保偏多的现象而影响业务财政稳定性。