德国妇女养老金分为以下形式： 职业能力丧失养老金。指投保人因身体原因,不能再从事自己原来的职业,但可从事较为简单的工作而申请的一种养老金。它与就业能力丧失养老金的区别在于,职业能力丧失指丧失原来高技术性工作能力,但可从事较低技术性的工作;而就业能力丧失指丧失了全部工作能力或只能从事月报酬不超过560马克的工作。因而,同等条件职业能力丧失养老金较就业能力丧失养老金低。 规定这种养老金的出发点,主要是考虑这部分投保者原来从事技术性相对较高的工作,收入相对较高。若丧失此份工作转而从事较为简单的工作,收入会下降很多。因而用这部分养老金作为补偿,加上以后从事简单工作所获得的报酬,可减少与原收入的差距。 界定条件： ①投保者不能从事一直从事的职业; ②不能从事其他的与原技术职业相当的(符合身份的)职业。 (2)就业能力丧失养老金 界定条件： ①因身体原因完全丧失从事劳动能力;②再工作时每月收入达不到560马克。 两个条件满足其一即成立。