记者近日采访发现，临时性用工难折射了两种思维的错位，新生代农民工渴望做城里人，并与他们平起平坐，而用人单位却不这么认为。
11日晚，记者顺着历山路，从泺源大街赶往解放桥，在路西边总共数了10家店，有4家在门口或玻璃窗户上贴了招聘启事，其中3家餐馆，1家印务店。招聘人员包括厨师、学员，也包括服务员、收银员、保安、迎宾等。
历山路上的现象并非个例，在济泺路中恒商城南邻的安全门市场，一排有9家门店，4家在招聘，有的招营业员，也有的招业务员、安装工、发货员等。
而在长途汽车总站以及济南火车站等人流密集区，附近的报摊也代理办招聘，公交站牌上也都贴着招聘启事。
一些小店老板介绍说，每年春节过后，都会有一段时间招工难，这与农村过年习惯有关，农村人认为，元宵节没过，这个年就没过完，这是正常的。
记者在长途汽车总站附近的加州牛肉面注意到，门口张贴着招聘启事，招20名员工，尽管门口人来人往，多是背着大包小包外出打工的，但没有一个驻足应聘。
“小店工资太低，才1000多块钱，根本干不着。”今年21岁的王德新说，他老家在商河，也曾在济南一些酒店工作，但待遇始终在1200元/月左右，一年到头剩不下几个钱。
“待遇低就低点儿吧，工作轻松也行呀。”在长途汽车总站，老家平阴农村的李桂香说，在小店工作经常加班，几乎没有休息日，好像是包身工卖给了老板。
赶往青岛一家皮包厂工作的张京华介绍说，他在该厂工作已经10年了，10年来只有一个动作--- 切布，经常加班，下班就睡觉，“我就是一部机器，什么也学不着，真不想干了”。
“别看有的农民工工资都赶上部分城市白领了，但白领们都有保险，我们却连想都不敢想。”今年24岁的夏飞说。事实上，在一些针对农民工的招聘启事上，很少有提及休假、保险的，偶尔有个别提到的也只有休息，“一个月休四天”就是很好的待遇了。
“新生代农民工心理、思维方式的变化，用人单位得好好研究一下。”济南人力资源市场有关负责人说，只有善待农民工，为农民工提供更多更合理的待遇和保障，才能消除他们的后顾之忧，使其安心工作。
否则，依然按照对待第一代农民工的方法对待他们，会面临招工难、开工率不足等问题，最终受害的还是企业。