【太平洋保险1分钟学保险】
相对于社会保险中的其他保险，人们对于失业保险的认知会偏少一点。实际生活中，领取失业保险金的人也相对少。那么，关于失业保险，又有哪些知识是我们需要掌握的呢？
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首先，我们要了解领取失业金的条件失业保险金当然不能随意领取，一般来说需要具备以下几个条件：
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。这一条很容易达到，工作满一年并且正常缴纳社保就行。
2、非因本人意愿中断就业的。什么是非因本人意愿？也就是说你自己主动离职的不行，只有单位开除你，单方面与你解除劳动合同，或单位未按照要求支付报酬等情况才符合要求。事实上，很多人离职都属于主动离职，失业了是享受不到失业保险待遇的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。也就是说首先你要办理失业证，并且有再就业的要求才行。失业证是什么？要怎么办理？办理过程需要你提供包括解除合同证明在内的各种材料、户口本、身份证、一寸照片、学历证书等等到户口所在的街道办事处办理。
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其次，失业保险金的给付标准是多少？失业金的领取标准每个地区都不一样，但总体来说领取失业保险金的最长期限不超过24个月。为什么？因为你不能一直不工作呀！
北京市是依据累计缴纳失业保险年限决定的：
累计缴费时间满1年不满5年，失业保险金月发放标准为1122元/月
累计缴费时间满5年不满10年，失业保险金月发放标准为1149元/月；
累计缴费时间满11年不满15年，失业保险金月发放标准为1176元/月；
累计缴费时间满15年不满20年，失业保险金月发放标准为1203元；
累计缴费时间满20年以上，失业保险金月发放标准为1231元。
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最后，失业保险缴纳标准是多少?
2015年，国务院常务会议确定进一步减税降费措施、支持小微企业发展和创业创新。会议决定，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。
举个例子
如果小王上年平均月工资为6000元，其所在企业职工上年每月平均工资为4000元。以前按照3%计
算：单位2%,个人1%，那么计算费用为：
4000×2%+6000×1%=80+60=140元。
现在按照2%计算，
假设该企业组成是按照单位1.5%，个人0.5%计算，那么之后的费用为：4000×1.5%+6000×0.5%=60+30=90元。
对比：少缴费50元！
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