缴费比例,根据改革的方案,个人缴费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣；此外还要缴纳本人缴费工资的4%建立职业年金,机关事业单位个人缴费的总费率为12%。
问：并轨后,机关事业单位工作人员个人要承担占工资8%的费和占工资4%的职业年金,月工资12%用于缴费对机关事业单位工作人员实际收入是否有冲击?答：这次机关事业单位推行改革,是与机关事业单位工资制度改革同步进行的,也就是说在同一时间同时推行的。
考虑到机关事业单位推行养老制度改革后个人必须缴费的事实,在工资制度改革规定中也相应的考虑了这一因素,总体不会降低因个人缴费后工资待遇降低的问题。小贴士：江西事业单位（一）改制事业单位是指已按有关政策规定改制为企业的原事业组织；企业化管理事业单位、自收自支事业单位是指国家不再核拨经费,实行独立核算、自负盈亏的事业组织（以上三类事业单位统一简称事业单位）。
上述单位均应按规定参加城镇企业基本养老保险,执行城镇企业。已参保事业单位,要按照城镇企业基本养老保险办法进一步规范参保办法；未参保的事业单位参保前应征得本单位职工大会或职代会的同意,并向当地机构提供职工大会或职代会同意参保的证明。社会保险机构应认真审核参保事业单位提供的材料,并与其签订参加企业基本养老保险协议书,再办理基本养老保险参保登记手续。
（二）统一参保事业单位缴费比例和缴费基数。
从2005年７月１日起,参保的事业单位执行全省统一的企业缴费比例和缴费基数,即单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。职工个人月缴费基数为本人月平均工资,本人月平均工资高于所在设区市上年度在岗职工月平均工资300％,按所在设区市在岗职工月平均工资300％为月缴费基数；本人月平均工资低于所在设区市上年度在岗职工月平均工资60％,按所在设区市在岗职工月平均工资60％为月缴费基数。单位月缴费基数统一规定为职工月缴费基数的总额,实行单基数征缴。
已参保的事业单位,要按此规定规范缴费比例和缴费基数,从1995年10月1日起按参保人员缴费基数的11％建立和补记养老保险个人账户。未参保的事业单位（国家和省另有规定的改制事业单位以及按规定不纳入统筹的退休人员除外）新参保时,全省统一从1995年10月1日作为补缴起始期,其中,1995年10月1日以后参加工作的职工从其参加工作时间起补缴；改制事业单位国家和省政府另有补缴规定的,按规定的时间补缴。补缴的缴费基数不低于当地历年在岗职工社会平均工资,缴费比例按省历年统一规定的企业缴费比例计算。
按规定参保补缴后,社会保险机构统一从1995年10月1日起（其中1995年10月1日以后参加工作的职工从参保缴费起）按参保人员缴费基数的11%建立和补记个人账户,建账前职工的连续工龄视同缴费年限。（三）规范事业单位参保后离退休人员基本养老金计发办法。事业单位参加企业基本养老保险后执行城镇企业基本养老金计发办法,离退休人员养老金分别采取以下办法计发：1