目前,对失业职工的安置难度较大,原因是多方面的。
其一,国家在政策上不配套,缺乏对失业职工明确的安置办法。
其二,就业压力大。我省城镇每年新增长劳动力25万人左右,劳动力总供给大子总需求的状况将长期存在；
其三,硇于市场疲软,经济滑坡,影响企业规模的扩大和就业岗位的增加,其四,失业人员素质较低,缺乏就业竞争能力。在这种情况下,对失业职工的安置仍应坚持“三结合一的就业方针,并采取一些特殊的政策,以减少失业职工安置的困难,如在劳动力计划管理上,实行口实报实销黟或切块管理等。
所谓“实报实销”,就是对失业职工的安置不受劳动计划指标的限骺峙无论安置多少失业职工,有关部门都应认可,年终予以核销。所谓切“块"管理,就是把失业职工作为劳动计划中的一“块”进行管理。只要业务对口．用人单位需要,对失业职工可随时予以安置。采取这些措施,不仅有利于劳动计划管理,也有利于克服失业职工重新就业的困难,有利于企业和社会的安定。