养老保险基金的管理模式选择补充退休金。二是由企业为职工向寿险公司购买团体养老保险年金保险。三是企业为职工建立内部个人账产,借鉴国外方式实行体外管理,即委托寿险公司、投资基金管理公司、信托投资公司等组织进行补充养老保险金的竞争性管理。企业建立监管委员会,以提高投资回报率,并保证退休职工补充养老保险保金的保值与按时给付。
三种模式中,第一种模式等于是将补充保险等同社会保险,第二种模式是将补充保险等同商业人寿保险,都没有反映企业补充保险的独特属性。由于补充保险的福利性质,基金管理中应侧重经营性和盈利性。我们认为,可借鉴国外成功经验,在第三种模式基础上建立基金法人、管理人、保管人、投资人的体系,甚至可由投资基金管理公司接受企业直接委托,策划设计和运作以单位信托基金或称投资基金形式的员工退休年金计划。
作为一家国有企业,风险太大,所投资基金管理公司可为企业或行业设立雇员退休年金计划或称公积金计划,一般属于雨伞型基金。由企业和雇员供款并作投资选择,基金管理公司负责投资,员工退休时享有公积金个人账户的基金单位,并可在指定交易日进行回赎。